Siemens Jobs

Job Family: People & Organization

Req ID: 425431

GESTALTE gemeinsam mit uns die ZUKUNFT der Siemens IT Ausbildung

Die Siemens Professional Education (SPE) ist der Ausbildungspartner für die Erstausbildung innerhalb der Siemens AG sowie für ausgewählte Partnerunternehmen. Siemens ist einer der größten Ausbilder in Deutschland mit etwa 3600 Auszubildenden und Dual Studierenden (Stand 30.09.2023) und investiert maßgeblich in zukunftsfähige Ausbildungsmodelle. In zuverlässigen lokalen Partnerschaften mit Hochschulen, Kammern und Berufsbildenden Schulen stellen wir den Ausbildungsbedarf sicher. Dabei fokussieren wir uns insbesondere auf die Vermittlung berufspraktischer Fertigkeiten und Kenntnisse sowie aktuelle Digitalisierungsinhalte und moderne Lern- und Arbeitsmethoden.

Für unser neues Ausbildungszentrum der SPE Frankfurt im neuen Stadtquartier „Gateway Gardens“ suchen wir ab 01.10.2024 eine/n – „IT & SysOp Engineer (m/w/d)“. Mit unserem Team aus aktuell 20 Vollzeit Mitarbeitenden und Werkstudierenden betreuen wir eine Vielzahl unterschiedlicher Ausbildungs- und Studiengänge an Standorten in der Region mit etwa 300 Lernenden.

Als Trainer/in (w/m/d) unserer Lernenden bringst Du Deine berufliche Erfahrung sowie Deinen dezidierten Ausbildungshintergrund in Schulungen und Projektarbeiten ein. Es liegt in Deiner Verantwortung, Trainings für Auszubildende und Studierende durchzuführen, Trainingsinhalte zu planen und vorzubereiten sowie den Lernfortschritt zu evaluieren.

Du bringst neue Ideen ein, interpretierst unsere moderne Ausbildungsphilosophie COPED täglich neu und begleitest unsere Lernenden zu unserem Hauptziel – einer erfolgreichen Erstausbildung!

Wissen für die Welt von morgen.

• Du agierst als zuverlässige Ansprechperson vor Ort für alle IT-Infrastruktur Fragen von Lehrenden und Lernenden.

• Zudem betreust Du engagiert die lokale IT-Infrastruktur, administrierst und entwickelst dabei zusammen mit einer zentralen Fachstelle sowie einem externen Dienstleistungspartner Anforderungen und setzt Lösungen hierzu um.

• Du pilotierst technische Lösungen und installierst IT- und Automatisierungssysteme für den Ausbildungsbetrieb gemeinsam mit Fachexperten.

• Du bereitest Teachware, Hardware- und Software nach Anforderungen vor und realisierst Wartungsmaßnahmen.

• Als SPE-Mentor realisierst Du Trainings von IT-Basics, Informatikgrundlagen, Cloud Strukturen und Lösungen, Programmiermethoden und -technologien und deren Anwendung in Ausbildungsprojekten.

• In der beruflichen Bildung übernimmst Du administrative und organisatorische Aufgaben und unterstützt gleichzeitig die Entwicklung von Handlungskompetenzen und Softskills.

• Neue Technologien sowie Lehrmethoden verstehst Du als Herausforderung und bringst diese in der Erstausbildung und in weiteren Qualifizierungsmaßnahmen ein.

• Perspektivisch bist Du bereit Dich innerhalb bestehender Expertenkreise unter Leitung eines zentralen Produktmanagements einzubringen. Dabei entwickelst Du stetig Deine eigenen Kompetenzen als Trainer/in weiter.

• Du freust Dich darauf, gegebenenfalls auch Schulungen an einem unserer 20 weiteren Ausbildungsstandorte in ganz Deutschland durchzuführen.

Dein Profil für "Zukunft möglich machen".

• Du verfügst über ein Studium der Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung und über erste Berufserfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche:

• Automatisierungstechnik, insbesondere in der Programmierung von SIMATIC-S7 Steuerungen und HMI

• Server- und Client Betriebssysteme, Informations- und Kommunikationstechnik

• Softwareentwicklung

• Installationstechnik und den VDE-Vorschriften

• Du verfügst über Basiskenntnisse in Industrieller Kommunikation, der Netzwerktechnik sowie idealerweise im Bereich der Gebäudetechnik.

• Erfahrungen in der Betreuung von EDV-Systemen bzw. Netzwerken onPrem oder in der Cloud sowie in der Erstellung von IT-Infrastruktur Pläne/Architekturen sind von Vorteil.

• Du verfügst über einen Ausbildungshintergrund, welcher Dir die Vermittlung informationstechnischer Grundlagen und Datenverarbeitung sowie anwendungsbezogene Unterweisungen für Lernende ermöglicht.

• Wir freuen uns außerdem, wenn Du Deine Erfahrung mit Kundenkontakt einbringst – als interne Schnittstellenperson sind Deine kommunikativen Fähigkeiten sehr wichtig.

• Du freust Dich auf die Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld zwischen Hochschul- und gewerblicher Ausbildung

• Du bringst ein hohes Maß an Weiterbildungsbereitschaft mit, welches wir engagiert fördern.

• Lösungsorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab.

Was wir bieten.

• Ansprechendes Vergütungspaket

• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Deine berufliche als auch persönliche Entwicklung

• Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann und sich als Teil von Siemens fühlt

• 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Dich und Deine Familie ermöglichen

• Vielfältige Gesundheitsangebote

• Attraktive Siemens Altersvorsorge

• Und viele weitere Benefits hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html)

Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen.

Wir wollen, dass Du willst: Bewerbe Dich jetzt!

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

https://new.siemens.com/ (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) - wenn Du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

FAQ (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) - wenn Du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.